Berkas yang Wajib Disiapkan Sebelum Mendaftar E-PUPNS

Penataan pegawai Negeri Sipil di laksnakan oleh Badan Kepegawaian Negara atau disingkat BKN dilaksanaka secara online dengan alamat situs http://pupns.bkn.go.id/ dan offline, berupa berkas yang diminta untuk di sampaikan ke BKD masing daerah anda.

Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara online atau e-PUPNS memerlukan beberapa berkas yang harus disiapkan PNS/anda agar dapat terverifikasi dengan baik juga benar. Setiap PNS mengentri datanya sendiri ke sistem e-PUPNS. Data yang dientri menjadi tanggung jawabnya sendiri dengan bukti-bukti manual yaitu berkas yang miliki.

Adapaun berkas yang harus disiapkan sebelum regestrasi dan membuka situs http://pupns.bkn.go.id/ (kopi pastekan link ke firefox atau chrome anda di addres/pencarian google) antara lain :

1. Foto kopi SK 80 % (CPNS)
2. Foto kopi SK 100 % (PNS)
3. Foto kopi Konfersi NIP
4. Foto kopi Karpeg biasa
5. Foto kopi Karpeg Elektrik
6. Foto kopi SK Pangkat Awal sampai Terakhir.
7. Foto kopi SK Berkala Awal sampai Terakhir.
8. Foto kopi SK jabatan awal sampai dengan SK Jabatan Akhir.
9. Foto kopi SK Tugas Belajar
10. Foto kopi SK Ijin Belajar
11. Foto kopi Ijasah & Transkip Nilai yang dipakai pada saat pengangkatan.
12. Foto kopi Ijisah & Transkip nilai yang di pakai pada SK pangkat terakhir.
13. Foto kopi Berita Acara Sumpah PNS
14. Foto kopi KTP
15. Foto kopi NPWP
16. Foto kopi BPJS / ASKES
17. Daftar Riwayat Hidup
18. Bagi PNS Guru disiapkan akta mengajar.
19. Foto kopi SK atau Sertifikat Pendidik

Jadwal E-PUPNS tahun 2015 akan dimulai tanggal 1 September 2015 s/d 31 Desember 2015. Seluruh PNS wajib mengikuti e-PUPNS sebagaimana telah ditetapkan dalam Peraturan Kepala BKN Nomor 19 Tahun 2015 tentang Pedoman Pelaksanaan e-PUPNS. Resiko apabila tidak mengikuti pendataan ini, maka PNS tersebut di nyatakan berhenti. [baca juga : Cara Isi Formulir Pendataan e-PUPNS]

Sistem e-PUPNS nantinya akan menyimpan data PNS secara lengkap dan akan dissimpan di database kepegawaian berupa data riwayat hidup, pendidikan formal, jabatan dan kepangkatan, penghargaan, tanda jasa, atau tanda kehormatan, pengalaman berorganisasi, gaji, pendidikan dan latihan, daftar penilaian prestasi kerja, surat keputusan (SK) dan kompetensi.